建築工人實名制平台是農民工工資支付信息化監管的重要一環。為此，住建部已将平台應用情況列入對各省的工作考核，定期排名通報。近期，住建部數據顯示，我省建築工人實名制工作排名靠後，主要問題是平台數據更新率過低。為盡快扭轉落後局面，确保年度考核指标圓滿完成，現就進一步加強我省建築工人實名制平台應用工作通知如下：

   一、提高思想認識。全省建築工人實名制平台是落實住建部《建築工人實名制管理辦法》，加強建築工人工資支付信息化監管的重要抓手，省委、省政府已将此項工作列入對各地保障農民工工資支付工作的考核。各地要高度重視，進一步加強平台應用，有效發揮平台作用，切實維護建築工人合法權益。

  二、加強信息管理。各地要嚴格按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，加強組織領導，積極協調督促轄區内工程項目有關企業，落實省廳通知要求，明确專人負責，做好實名信息、考勤數據、專戶綁定、工資代發、項目建設狀态等數據采集和更新工作。對表現突出的企業，給予通報表揚或誠信加分；對信息不完善、數據更新不及時的在建項目，下達停工整改通知書；對拒不實施或多次整改不到位的企業，實施誠信扣分、暫停招投标等信用懲戒。

  三、做好培訓對接。堅持按需培訓導向，采取分批次，多形式的培訓方式，切實做好應用培訓工作，各地要明晰企業培訓需求，主動做好溝通銜接，增強培訓針對性，務求取得實效。

  四、強化督查問責。我廳将采取實地督導、随機抽查、調研座談等方式，對各地應用平台工作進行綜合評價，定期考核排名，結果抄報各地黨委、政府。對落實到位、效果明顯的典型予以通報表揚;對工作推動不力、敷衍塞責的，在全省範圍内通報批評。

湖北省住房和城鄉建設廳辦公室

2020年8月26日